智慧养老

养老产业

   健康养老 和谐社会

养老产业



智慧养老

   中国的城市化水平从1949年的10.64%发展到2016年的57.35%,城市人口相应地从6418万增长到7.71亿,增长了10倍多。“十三五”以及未来较长一段时间内,城市化水平仍然会快速增长,根据预测,城市化水平会进一步增长到2050年的79.11%,城市人口也会进一步增长到10.5亿。城市未来的人口年龄结构将趋向少子老龄化甚至高龄化,抚养与被抚养的消长关系的变化,老年人的健康状况发展趋势、医疗支出以及引发的社会保障压力,是城市未来面临的巨大挑战。


   2009年-2020年

   我国人口老龄化趋势变动情况

智慧养老

   慢病威胁无时不在


智慧养老

  慢性病患病率高低与年龄呈正比,老年人由于身体机能减退,易于出现各类慢性疾病,尤其是心血管疾病、肿瘤、呼吸系统疾病以及周身骨骼退行性病变等。卫生部统计数据显示,我国65岁以上老龄人慢性病患病率是25-34岁青壮年人口的12.6倍。并且65岁以上的老龄人的两周就诊率为30.29%,住院率达到了15.32%,均远远高于其他国家。


  老年人健康管理

  刻 不 容 缓

  中国60岁以上老年人口总量2.2亿,高血压1.7亿,高血脂1亿,糖尿病0.92亿,脂肪肝1.2亿。


智慧养老

  全国卫生与健康工作大会

  习近平总书记在全国卫生与健康大会上指出,要坚持基本医疗卫生事业的公益性,不断完善制度,扩展服务、提高质量,让广大人民群众享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。要把人民健康放在优先发展的战略地位,加快推进健康中国建设,为老年人提供连续的健康管理服务和医疗服务。


养老产业

  HOLD住 老年人健康
   — — 健 康 养 老 解 决 方 案

  携康健康养老解决方案,是携康公司针对国内老年人日益严峻的健康现状,专门制定的有针对性的健康管理措施,解决方案借助硬件设备实现低门槛健康检测,利用软件为老年人建立个人健康档案,还能帮助老年人进行自主健康管理,同时家人和养老机构还可以借助携康APP,为老年人寻求第三方健康服务,帮助老年人解决健康问题,改善老年人体质状况。


智慧养老

  模块01--硬件

智慧养老

  健康驿站

  专属老年人的健康生活空间

  ○ 健康管理一体机

  常规参数:身高、体重、BMI、脂肪率、水分、基础代谢、血压、血氧、心电、体温、中医九型体质、呼吸训练、心理疏导。

  选配参数:血糖、尿常规、肺功能、血脂四项、骨密度、心脑血管等。

  健康知识播放器

  配套健康知识视频,普及健康常识

  健康膳食宝塔

  建议合理的营养摄取,指导日常膳食平衡


  模块02--软件

  健康管理

  养 老 机 构 端

  携康APP,是一个集合了健康评估、指导、互动、咨询、干预以及教育等多种辅助功能于一体的健康管理应用,帮助医生、家人、老年人自身全面了解健康状况,并借助辅助工具实现精准健康管理的免费工具应用。

智慧养老

  健康档案

  个人 & 家庭管理端

  记录每一次健康数据,全面了解老年人健康状况,真正实现实时监测、家人共享的精准健康管理。

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  模块03--服务

  第三方健康服务

  携康APP通过与专业的第三方服务机构合作,可以让每个老年人都能够针对自身不同的体质状况,实现更加精准的,更加合理的健康管理。

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  我们的优势

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  合作机构

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Case / 其他应用/Other Applications
2013 - 11 - 29
“中国梦,健康梦”—— 没有全民健康,就没有全面小康!   国家的决心   2009-2017《国家基本公共卫生服务规范》先后进行了四次重大修订,科学规划了14大类55小项的公共卫生服务项目。   2016年8月20日,习近平总书记在“全国卫生与健康大会”上强调:把人民健康放在优先发展的战略地位,以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业为...
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政策背景    《全国卫生工作会议》   要切实树立大健康概念,推动以疾病为中心转变为以人民健康为中心,学习和借鉴黄陂区健康管理的经验及作法,以基层为重点,以改革创新为动力,以三区联动为纽带,关口前移,预防为主,将健康管理作为深化改革的重要内容,认真贯彻,强力推进,极大的调动广大医务人员的积极性,切实增强人民群众改革获得感,健康改善的幸福感。 —— 习近平&...
2013 - 11 - 29
“衰老迹象普遍” 98.5%员工Vitality年龄超真实年龄  ● Vitality年龄普遍较实际身体年龄平均衰老5.7岁  ● Vitality年龄比实际年龄年轻的员工仅有1.5%  ● 最健康的只年轻了0.7岁     “中流砥柱”管理层员工衰老感最强   超重及肥胖、血脂异常、慢性咽炎及脂肪肝是企业员工健康的四大威胁,健康问题已涵盖18—60岁的各个...
 
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